Pitanje dobrih i loših osobina

 

Koje su vaše dobre, a koje vaše loše osobine?

 

Pitanje vaših jačih strana i onih manje jakih jedno je od čestih pitanja koja
poslodavac postavlja na razgovoru za posao. Nejasni odgovori nisu poželjni.
Većina ispitanih tvrdi da su marljivi i predani poslu, a to nije dovoljno.
Stoga prije samog intervjua procijenite svoje vještine i budite pripremljeni.

Vještine možete podijeliti na one stečene obrazovanjem i iskustvom (znanje stranih jezika, poznavanje rada na računalu…), te vaše osobne vještine, odnosno kvalitete (fleksibilnost, točnost, pouzdanost, predanost poslu, komunikativnost, sposobnost planiranja i analitičkog rješavanja problema, timski rad…).
Izaberite najviše pet svojih dobrih osobina i to po mogućnosti onih za koje mislite da su poželjne za konkretan posao. Istaknute vještine morate moći potkrijepiti konkretnim primjerima i zato ne navodite one vještine koje ne možete dokazati primjerom.Što se tiče vaših slabih strana najbolje je držati se podalje od osobnih značajki i usredotočiti se na one profesionalne. Zapamtite, svatko ima svoju slabu stranu. Naravno da nikome nije lako priznati ih, a
često ih nismo niti svjesni. No, razmislite i unaprijed složite koncepciju. Jedan od mogućih primjera je reći
da ste možda malo predetaljni u obavljanju posla, da volite imati malo autonomije u odlučivanju ili da vam nedostaje još nekih znanja (strani jezik, tehničke vještine…) na kojima planirate poraditi.
Nije naodmet navesti načine rada na nedostacima (npr. navesti da ste već upisali konkretan tečaj!!!).
Svaki dobronamjeran i mudar poslodavac cijenit’ će iskrenost i spremnost da poradite na svojim
lošijim stranama.
Budite spremni i dobro izložite sve navedeno i korak ste bliže željenom poslu.

 

ostavite svoj komentar