Kako se nositi s kritikom
Konstruktivna ili ne, s kritikom se treba znati nositi… Kritika je, baš kao i pohvala, dio života i rada, a…
Ponašanje na poslu
-
-
Fiksna plaća ili stimulacija?
Osobe u radnom odnosu, kao naknadu za svoj rad, od strane poslodavca dobivaju osobni dohodak, odnosno plaću. Dio tog osobnog…
-
Učimo odgoditi reakciju
Koliko puta požalimo što smo u nekoj svađi planuli, što smo reagirali emocionalno, izrekli neku prijetnju i požalili iste sekunde…?…
Datum objave: / Komentara: 0
-
Što ne bismo trebali reći pretpostavljenoj osobi
Postoje situacije u kojima osjećamo opravdano nezadovoljstvo postupcima pretpostavljenih osoba. No, suočeni i s nerealnim zahtjevima ne bismo smjeli upotrebljavati…
Datum objave: / Komentara: 0
-
Pauza na poslu
Provedena ankete i istraživanja kažu da oko petine zaposlenih u potpunosti iskoristi svoju pauzu za ručak. Rokovi, pritisak okoline, preveliki…
Datum objave: / Komentara: 0
-
Mapa znanja – poslovne edukacije
Mapa znanja je tvrtka specijalizirana za poslovne edukacije. Poslovni seminari koje organizira namijenjeni su svima koji tijekom svoje profesionalne karijere…
Datum objave: / Komentara: 0
-
Prijateljstvo na poslu
Prijateljstvo na poslu odnos je s ograničenjima. Ona posebno dolaze do izražaja kada je jedna osoba nadređena drugoj, kada su…
Datum objave: / Komentara: 0
-
Mentalni sklop uspješnih ljudi
Biti poduzetnik znači biti poduzetan, kreativan, imati viziju, biti spreman riskirati i suočavati se s problemima, ići protiv struje ako…
Datum objave: / Komentara: 0
-
Kontakt očima – da ili ne?
Svakako da, ali s mjerom. Kontakt očima u komunikaciji s drugima veoma je važan. No, ukoliko pretjeramo pa tijekom razgovora…
Datum objave: / Komentara: 0
-
Kako se ponašamo prema osobama koje nam nisu “važne”?
Ponašamo li se jednako prema nadređenima, visoko pozicioniranim osobama u tvrtki, kolegama i pomoćnom osoblju (spremačicama, tajnicama, konobarima, niže rangiranim…
Datum objave: / Komentara: 0